Посібник для молодих мам і не тільки

У попередній статті ми розповіли про особливості обчислення одноразової допомоги жінкам, які стали на облік на ранніх термінах вагітності, та допомоги по вагітності та пологах. У цьому матеріалі мова піде про розрахунок посібників, які виплачуються після пологів.

Одноразова допомога при народженні дитини

У 2010 році його розмір становить 10988,85 рубля з урахуванням індексацій.

Щомісячна допомога по догляду за дитиною

Виплачується з моменту надання відпустки по догляду за дитиною. При розрахунку даного посібника страховий стаж не враховується. Середній денний заробіток обчислюється так само, як і для допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, і множиться на 30,4 дня (середньомісячна кількість календарних днів). Потім ця сума порівнюється з максимальною величиною - 34583,33 рубля (вона розраховується за формулою 415000 рублів / 12 місяців).

Допомога по догляду за дитиною становить 40% від середнього заробітку працівниці або 40% від 34583,33 рубля (якщо середній заробіток перевищує максимальну величину). Якщо працівниця здійснює догляд за кількома дітьми до півтора років, допомоги обчислюються стосовно кожної дитини і підсумовуються. При цьому загальна сума допомоги не може перевищувати 100% середнього заробітку.

Приклад розрахунку щомісячної допомоги по догляду за дитиною

Припустимо, посадовий оклад жінки становить 15000 рублів на місяць. Інших виплат, крім допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, їй не проводилося. Організація працює за календарем п'ятиденного робочого тижня. Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами було надано жінці з 7 червня на 140 календарних днів. Значить, закінчується він 24 жовтня. А з 25 жовтня жінці надано відпустку по догляду за дитиною.

Як ми вже сказали, розрахунковим періодом є 12 місяців, що передують місяцю, в якому стався страховий випадок - настав відпустку по догляду за дитиною. Значить, для розрахунку ми беремо суми, нараховані жінці з 1 жовтня 2009 року по 30 вересня 2010 року. При цьому ми не враховуємо періоди, які вказані в п. 8 Положення - серед них відпустка по вагітності та пологах, а також нараховані за цей час суми. Якби в розрахунковому періоді працівниця була в звичайному відпустці, цей період теж був би виключений з розрахунку. Зауважимо, що суми виплаченої допомоги не враховуються також тому, що на них не нараховуються страхові внески до ФСС РФ. Отже, допомога по догляду за дитиною розраховується виходячи із заробітної плати,нарахованої за період з 1 жовтня 2009 року по 6 червня 2010 року, і кількості календарних днів у цьому періоді, оскільки, як уже було відзначено, що припадають на розрахунковий період дні відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами з розрахунку ми виключаємо.

Крок 1. Розрахуємо середній денний заробіток: (15000 рублів х 8 місяців + 2857,14 рубля) / 249 днів = 493,4 рубля. При цьому 2857,14 рубля (15000 рублів / 21 дня х 4 дні) - сума заробітної плати, нарахована за червень, в якому жінка відпрацювала 4 дня з 21 робітника. 249 дня - кількість календарних днів в періоді з 1 жовтня 2009 року по 6 червня 2010 року.

Крок 2. Визначимо величину середнього заробітку: 493,4 рубля х 30,4 дня = 14999,36 рубля - ця сума не перевищує максимальну величину (34853,33 рубля), отже, допомога розраховується виходячи із середнього заробітку працівниці.

Крок 3. Розрахуємо суму допомоги за повний місяць: 14999,36 рубля х 40% = 5999,74 рубля. Вона не може бути менше мінімального розміру, який з урахуванням індексації у 2010 році становить 2060,41 рубля (при догляді за першою дитиною) або 4120,82 рубля (при догляді за другим і наступними дітьми). У розглянутому прикладі розраховане посібник перевищує мінімальний розмір.

Крок 4. Визначимо суму до нарахування. Оскільки в жовтні відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами починається тільки з 25 числа, тобто триває неповний місяць,сума допомоги за жовтень розраховується пропорційно кількості днів відпустки по догляду за дитиною в цьому місяці: 5999,74 рубля / 31 день х 7 днів = 1354,78 рубля.

«Президентське» посібник

З дня початку відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку матері виплачується ще одне щомісячну допомогу в розмірі 50 рублів, яке не індексується (див. Указ Президента РФ від 30.05.1994 N 1110, Порядок призначення і виплати щомісячних компенсаційних виплат окремим категоріям громадян, затверджений Постановою Уряду РФ від 03.11.1994 N 1206). Зверніть увагу на цю допомогу, про нього досить часто забувають.

Чи оподатковуються ці посібники ПДФО?

Ні (п. 1 ст. 217 Податкового кодексу РФ).

Відзначимо, що перераховані допомоги можуть бути виплачені не тільки матері. Одноразова допомога при народженні дитини може отримати будь-який з батьків або особа, яка його замінює. Щомісячна допомога по догляду за дитиною і «президентське» допомога виплачуються особі, фактично перебуває у відпустці по догляду за дитиною. А така відпустка може бути надана не тільки матері, але й батькові, бабусі, дідусеві або опікуну. Для того щоб скористатися правом на отримання цієї допомоги, необхідно пред'явити довідку про те, що матері (батьку, обом батькам) дитини вони не призначалися.

дивіться відео: Чи не зарікайся (20 серія)

Залиште Свій Коментар